Beheerteamdagen december 2010: De Liereman & Raspaillebos
Download het programma van de beheerteamdagen
Evaluatie
De beheerteamdagen Natuurbeleving werden bijzonder gesmaakt. Een aantal impressies op een rijtje. Bijna 42% van de mensen die het evaluatieformulier invulden (in totaal 65) gaf aan dat de dag “zeer goed” voldeed aan hun verwachtingen, 51% antwoordde “goed”. Wat het meest in de smaak viel was achtereenvolgens de afwisseling, de organisatie, het contact en het thema. 188 mensen schreven zich in. Uiteindelijk trotseerden 135 mensen het barre weer.
Over het algemeen viel op dat heel veel mensen verschillende workshops het meest apprecieerden, er was niet meteen 1 uitschieter. In het bijzonder waardeerden de deelnemers de workshops “veelgestelde vragen”, “openstelling”, “laagdrempelig gidsen” en “topnatuurervaringen”.
Natuurlijk waren er nog tips voor verbetering. Zo was er de vraag om meer tijd te voorzien in de workshops, om meer diepgang te bereiken. Nu bleef het soms te oppervlakkig. Ook kwam de vraag van een aantal mensen voor meer praktische tips.
Veel gestelde vragen
Bij “Veelgestelde vragen”stelden we vast dat het niet alleen moeilijk is vragen van bezoekers te beantwoorden, maar dat de deelnemers zelf ook heel veel vragen hebben. Bovendien kwam er van sommigen de vraag naar duidelijke standpunten van Natuurpunt (vragen over standpunten mailen naar
wim.vangils@natuurpunt.be, diensthoofd Beleid). Sommige standpunten staan online, zoals het standpunt over vossen:
www.natuurpunt.be/vos.
Omdat deze workshop zoveel losmaakte, willen we hier zeker verder mee aan de slag. Zo kwam er het idee om een opendeurdag voor vrijwillige medewerkers te organiseren op het secretariaat in Mechelen, waarbij er ook ruimte voorzien wordt om vragen te stellen aan de mensen die met specifieke thema’s bezig zijn (dit werd doorgegeven aan de cel Beweging).
Nog een paar cijfers
| |
Zeer goed |
Goed |
Voldoende |
| Kans op eigen inbreng |
35% |
62% |
3% |
| Gelegenheid tot netwerken |
24 % |
68% |
8% |
| Kan je hier zelf mee aan de slag? |
13% |
69% |
18% |
Thema’s voor verdere vorming
Voor verdere vorming op volgende beheerteamdagen of thema-excursies werden heel veel verschillende thema’s aangehaald, van beheer, beleving, educatie… Een algemeen thema was het werven en motiveren van vrijwilligers, naast ook sponsoring en beleid.
Beheerthema’s
Visie op inrichting, algemene visie over beheer, kensoorten, beheer met grazers (o.a. verzorgingsregels), beheer in samenwerking met landbouwers, beheerovereenkomsten, grasafval en creatief met beheerresten, exoten bestrijden, biodiversiteit en beheer, bosrandbeheer, poelen: beheer van grote lisdodde, aankoopbeleid, gebieden herkennen op kaart en perimeters berekenen.
NatuurBeleving
Wetgeving over recreatie, bedrijven betrekken in het gebied, beheerwerken begeleiden, actieve natuurbescherming, openstelling natuurgebieden, trage wegen, speelzones in bos.
Educatie
Laagdrempelig gidsen, natuurexcursies voor ouders en kinderen en werken met kinderen.
Wensen voor de Sint
De wensen voor de Sint waren vooral vragen naar meer professionele ondersteuning en naar meer materiaal (o.a. educatief materiaal, beheermateriaal, zitbank...) Daarnaast was er ook vraag naar meer samenhang tussen de verschillende diensten van Natuurpunt, naar meer dienstoverschrijdende, centrale thema’s, naar een betere communicatie tussen Natuurpunt en de vrijwilligers en naar meer decentralisatie. Verder werd er naar Natuurpunt-kledij gevraagd, met name een Natuurpunt-winterjas. Meer helpende handen (meer vrijwilligers dus) was ook een wens, en ook meer experts op het biodiversiteitsweekend. Uiteraard werd er ook geld gevraagd, maar de meest originele wens was dat de volgende minister van leefmilieu een Natuurpunter is. Wie voelt zich geroepen?
Download de presentaties en verslagen van de workshops.
Workshops
Terreinbezoeken
Verslagen
|
Groepsfoto
|
Bekijk het fotoalbum